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　　基层以往常有这样的困局ღ★★★：干部有想法ღ★★★、有热情ღ★★★，但面对产业迭代尊龙凯时登录ღ★★★、群众新需求时ღ★★★，往往“老办法不管用ღ★★★、新办法不会用”ღ★★★。但今后在浙江省丽水市中兴n760驱动ღ★★★，学有方向ღ★★★、干有标尺中兴n760驱动ღ★★★、评有依据ღ★★★，基层干部技能提升有了实用手册ღ★★★。

　　近日ღ★★★，在丽水市召开的新时代“培养技能型干部ღ★★★、建设技能型政府”赋能老区共富论坛上ღ★★★，中国人事科学研究院与丽水市委组织部联合发布了《新时代乡村干部技能清单》ღ★★★。这一具象化清单就是为了破解“本领恐慌”ღ★★★，在深入调研全市1.2万多名乡镇干部ღ★★★、村主职干部技能需求的基础上ღ★★★，最终得以梳理形成ღ★★★。

　　据了解ღ★★★，清单遵循“干什么学什么ღ★★★、缺什么补什么”的原则ღ★★★，聚焦乡镇与村社两个层级ღ★★★：前者的技能清单紧扣乡村“规划ღ★★★、孵化ღ★★★、生产ღ★★★、加工ღ★★★、营销ღ★★★、品牌ღ★★★、融资”全产业链ღ★★★，梳理出产业发展规划ღ★★★、强村公司市场化运营等10个方面26项赋能共同富裕增值技能ღ★★★，让乡镇干部懂经营ღ★★★、会管理尊龙凯时登录ღ★★★、能带富ღ★★★；后者的技能清单聚焦群众思想政治工作ღ★★★、“土特产”品牌打造等4个方面17项综合技能ღ★★★，让村干部成为扎根群众ღ★★★、服务一线的“贴心人”ღ★★★。两套清单一体贯通ღ★★★，共同构成新时代乡村干部能力的系统框架ღ★★★。

　　丽水市委组织部相关负责人表示ღ★★★，清单不是写在纸上ღ★★★，而是要通过体系化培养ღ★★★，真正让技能“长”在干部身上ღ★★★。为此尊龙凯时登录ღ★★★，丽水市专门为这一技能清单配套打造了一系列精品课程ღ★★★，导入省内外优质师资中兴n760驱动ღ★★★，开展“学践评用”闭环实训ღ★★★，真正做到学干一体ღ★★★、实战实效ღ★★★。同时ღ★★★，丽水市指导173个乡镇全覆盖制定“一乡镇一技能图谱”尊龙官网登录人生就是博登录ღ★★★，ღ★★★，依托全国首家乡村干部技能学院提供共享学堂ღ★★★、“点单式”培训ღ★★★，并推动全市354支技能服务团队下沉产业一线ღ★★★，将课堂搬到田间ღ★★★、考场设在项目ღ★★★，全面推行基础效能评价与增值实绩评价并行的干部评价体系ღ★★★，把“干了什么事ღ★★★、干成了什么事”与干部选拔任用ღ★★★、评优评先等挂钩ღ★★★。最终ღ★★★，清单定标ღ★★★、实训提质ღ★★★、评价激励ღ★★★，环环相扣中兴n760驱动中兴n760驱动ღ★★★，确保技能从纸面走向实效ღ★★★。

　　当天的论坛还深入阐释了“技能型干部”与“技能型政府”的时代内涵与实践要求ღ★★★，分享了优秀技能团队在提升干部专业化能力中兴n760驱动尊龙凯时人生就是搏ღ★★★、优化政府服务效能方面的成功案例ღ★★★，并专题研讨了革命老区治理能力现代化提升的创新路径与具体举措尊龙凯时登录ღ★★★。

　　丽水市作为革命老区ღ★★★，也是浙江高质量发展建设共同富裕示范区的主战场中兴n760驱动ღ★★★。对此ღ★★★，丽水市委组织部连续三年推出“我在浙丽有个村”共富合伙人招募计划ღ★★★，目前已累计吸引708名合伙人扎根442个美丽乡村ღ★★★。当天尊龙凯时登录ღ★★★，第四期共富合伙人宣告启动招募ღ★★★，与往届以村为单位招募不同中兴n760驱动ღ★★★，本次以各个技能服务团队谋划的优质特色项目为依托ღ★★★，也由此成为了基层干部提升技能ღ★★★、淬炼本领的新考场人生就是博ღ★★★，ღ★★★。